Itt a Nagy Lehetőség!

Legyen Sikeres, Fiatalos és Érezze jól magát, a Csodálatos Ganoderma Gomba Segítségével!

 karrier_lepcsok.jpg

A Marketingterv első szakaszának ponthatárai.

Nem baj, ha most még, nem értesz mindent teljesen. Majd (mint jó szponzor), segítek értelmezni. Bármikor beszélhetünk telefonon, vagy akár beülhetünk valahova.

Hamburger a McDonald's-ban vagy a Burger King-ben?

PONTGYŰJTŐ RENDSZER

A Gano Excel pontgyűjtő-halmozó marketing modellt alkalmaz, amely lehetővé teszi, hogy mindenki a saját munkaritmusának megfelelően dolgozzon. A személyes és csoportos pontok, hónapról hónapra halmozódnak, és így egyre magasabb szinteket és bónuszokat lehet elérni, megvalósítani. Ez a típusú értékesítési modell, a világ legbarátságosabb hálózatépítő rendszere!
A sikertelenségnek minimális esélye sem lehet, amennyiben komolyan vesszük a benne rejlő lehetőséget!
Egy másik jó hír, hogy a pontgyűjtésnek nincs időhatára, az egyszer már megszerzett pontok és rangok, sosem évülnek el.

napfeny.jpg

Tehát minden üzleti szint, ÖRÖKRE megmarad! Feljebb lépni persze lehet, de visszaesni nem! Az elért szint, minden körülmények között megmarad!
Ez a jó szisztéma, ezért van értéke az elért fokozatnak, mert eshet esõ, fújhat szél, ez akkor is az TIÉD MARAD!
Az ilyen STABIL SZINTÉRT, már megéri dolgozni, mert értékes és idõtálló mint az arany.
Ha egy olyan dolgot keresel, amire a továbbiakban az életed alapozhatod, akkor ennél a rendszernél jobbat, nem fogsz találni!

A legtöbb MLM cégnél viszont, ideiglenes szinteket alkalmaznak. Ott, ha nem dolgozol és/vagy a csoportod nem jól teljesít, akkor visszaesel egy szintet vagy akár több szintet is!

Nálunk ilyen, nem fordulhat elő!!!

A Gano Excel MLM rendszere, mentes a más MLM hálózatokban megszokott, olyan kényszerítő eszközöktől, mint a megelőzés, leválás, havonta nullázódás vagy a kötelező kvalifikáció. Nálunk ilyenek nincsenek!

A Gano Excel MLM üzlete, kétféle hálózati jutalékból áll: egy klasszikus, öt mélységig szintkülönbséget fizető, hálózati jutalékból és különböző teljesítményszint elérésekhez kötött, vezetői bónuszokból.

Minden teljesítményhez (elért pontértékhez) tartozó jutalékszint és az alattad lévő munkatársad által elért jutalékszint közötti különbség lesz a jövedelmed, a hálózatodban elért havi értékesítések függvényében.

60 pont alatt 0%, 60 pont felett 5%, 200 pont felett 8 %, 500 pont felett 11 %, 1000 pont felett 14 %, 1500 pont felett 17 %, 2500 pont felett 20 %

A magasabb szinteket lásd, a letölthető dokumetumok között !!!

Van külön Marketingterv PDF, de a Termékkatalógus PDF végén is megtalálható.

https://www.ganoexcel.hu/letoltheto-dokumentumok/

Termékforgalmazó (M) 5-17 %
Igazgató (D) 20%

ruby_x.jpg
Rubint Igazgató (RD) 26 % + vezetői bónuszok
Gyémánt Igazgató (DD) 32 % + vezetői bónuszok
Ezüst Gyémánt Igazgató (SDD) 35 % + vezetői bónuszok
Arany Gyémánt Igazgató (GDD) 38 % + vezetői bónuszok
Korona Gyémánt Igazgató (CDD) 40 % + vezetői bónuszok
Királyi Korona Képviselő (RCA) 40 % + vezetői bónuszok
Elnöki Korona Képviselő (PCA) 40 % + vezetői bónuszok
Vezetői bónuszok:
A Rubint Igazgató szint elérésétől különböző vezetői bónuszok járnak, amelyek már nem hálózati mélységekhez kötöttek, hanem a teljes csoportforgalom után járnak.
Az igazgatói szintek elérésének feltétele, hogy különböző ágakon, milyen igazgatók helyezkednek el alattad.
Rubint Igazgató = 3 Igazgató
Gyémánt Igazgató = 6 Igazgató
Ezüst Gyémánt Igazgató = 2 Gyémánt Igazgató
Arany Gyémánt Igazgató = 4 Gyémánt Igazgató
Korona Gyémánt Igazgató = 6 Gyémánt Igazgató
Királyi Korona Képviselő = 6 Gyémánt Igazgató
Elnöki Korona Képviselő = 6 Gyémánt Igazgatódiamonds.jpg**************************************************************

A jutalék jogosultság feltétele, havi 60 pont személyes vásárlás (kb. 24.000 Ft). Ez nem sok. Más cégeknél gyakran, ennek tőbb mint a duplája!

A havi 60 pontnál többet is, könnyedén össze lehet hozni, ha van néhány elégedett vásárlód! (Pl: Rokonok, barátok, ismerősök, szomszédok, kollégák, volt kollégák Stb...)


Ha valaki hálózatában van már igazgató láb vagy lábak, az alattuk létesült pontok után csak akkor részesül jutalékban, ha a saját 60 pontján kívül a NEM igazgatói szinten lévő lábakon még legalább 120 pontos forgalom van. Tehát 60+120=180 pont oldaltartása van, amit akár egymaga is megvásárolhat. Így biztosítva van a jutalék jogosultsága az IGAZGATÓI LÁBAK FORGALMA UTÁN! – Erre minden hónapban tudatosan figyelni kell, amikor már komolyabb hálózat (igazgatói láb) van alattad!
A vásárlásért járó pontok nemcsak hónapon belül, hanem folyamatosan összeadódnak, tehát ha valaki egy adott hónapban pl. 60 pontértékű saját, a hálózata pedig összesen 640 pontértékű vásárlást bonyolít, a következő hónapot már 700 pontos szintről kezdi!


Az én vásárlásaim és számításaim alapján: 1 pont jelenleg 408 Ft., 60 pont 24.480 Ft.

És a LEGFONTOSABB: NEM KELL vállalkozói igazolvány! A cégek többsége e nélkül nem fizet jutalékot. Mi viszont IGEN! Vigyor Külföldről származó jövedelem, de forintban fizet!

atm.jpg

Egy barátom szerint, az egyik legkedvesebb hang a fülének az, amikor a bankautomata számolja a pénzét! Az ATM a barátunk, ha van elég pénzünk! Nevetés

**********************************

A Gano Excel jövőbeli növekedési stratégiája
https://www.ganoexcel.hu/a-gano-excel-jovobeli-novekedesi-strategiaja/

Ugras a lap tetejere

Weblap látogatottság számláló:

Mai: 31
Tegnapi: 14
Heti: 174
Havi: 342
Össz.: 8 515
Oldal: A Jutalékokról
Itt a Nagy Lehetőség! - © 2008 - 2026 - nagysiker.hupont.hu

ÁSZF | Adatvédelmi Nyilatkozat